Поправка на различные методы работы

Сочетание разнообразных дарований. Трудясь бок о бок друг с другом, мы должны помнить, что у всех нас разные таланты и характеры. Работники отличаются один от другого идеями и планами. Для успеха в работе необходимо сочетание разнообразных дарований. Будем помнить, что одни люди могут исполнять определенные обязанности успешнее, чем другие. Работник, наделенный тактом и способностями выполнять задачи особого характера, не вправе обвинять братьев, не умеющих делать то, что он исполняет легко и с готовностью. Разве нет таких дел, которые его коллеги могут выполнить гораздо успешнее?

Различные дарования, вверенные Господом Своим слугам, необходимы в Его работе. Усилия многих должны объединяться, сливаясь в единое целое. Так, здание не состоит из одинаковых частей, и изготавливаются эти части по-разному. Все направления работы Божьей также неодинаковы и методы их осуществления также должны быть различными (Письмо 116, 1903).

Дарований одного человека недостаточно. Пусть никто не думает, что для работы Божьей достаточно лишь его дарования, что он способен в одиночку провести серию собраний и довести работу до совершенства. Его методы могут быть хорошими, и тем не менее нужны различные дарования; не следует планировать и исполнять всю работу в соответствии с идеями лишь одного человека. Чтобы работа выполнялась эффективно и гармонично, требуются многообразные дарования и разные средства и все должно совершаться под водительством Господа; Он будет наставлять работников в соответствии с их способностями. Для достижения гармоничного целого необходимо тесное сотрудничество, при котором каждый работник исполняет данную ему Богом работу, занимая свое определенное положение и восполняя недостатки другого труженика своими достоинствами. Работник, предоставленный самому себе и действующий в одиночку, подвергается опасности считать свой талант достаточным для выполнения всей работы.

Там, где имеет место единение работников, у них есть возможность советоваться друг с другом, вместе молиться и сотрудничать. Никто не должен думать, что ему не следует соединять свои усилия с усилиями собратьев только потому, что они не действуют такими же методами, как он (Особые свидетельства, серия А, No 7, с. 14,15).

Где слаб один, там силен другой. Господь воздействует на служителей, обладающих различными дарованиями, с тем чтобы они могли питать Его наследие пригодной для них пищей. Они будут открывать истину с таких сторон, которые сотрудничающий с ним собрат считал несущественными. Следовательно, если бы работа служения пастве была доверена целиком одному человеку, результаты ее оказались бы неполными. В Своем провидении Господь посылает на служение различных работников. Один оказывается сильным в тех существенных вопросах, в которых слаб другой (Рукопись 21, 1894).

Не препятствуйте работе других. Некоторые служители не возрастают вместе со своей работой, позволяя делу перерастать их... Братья, вовремя не замечающие и не идущие в ногу с возрастающими требованиями, не должны становиться тормозом, сдерживающим продвижение других служителей (Письмо 45, 1889).

Необходимость совершенствования методов работы. Не может быть никаких твердых правил; дело нужно развивать, и необходимо совершенствовать методы его исполнения. Но под водительством Святого Духа единство работников должно и будет сохраняться (Ревью энд Геральд, 1895,23 июля).

Изменение методов работы. Ради достижения сердец людей потребуется применять все новые средства. Некоторые из них будут отличаться от тех методов, что использовались в прошлом, но это не должно стать поводом для критики, мешающей работе (Ревью энд Геральд, 1902, 30 сентября).

Новая жизнь старым методам. Нам нужны служители, молящиеся Богу о мудрости, способные под водительством

Божьим вдохнуть новую жизнь в старые методы работы и разработать новые планы и методы пробуждения интереса у членов Церкви и проповеди Евангелия людям из мира (Рукопись 117, 1907).

Односторонние планы ограничивают силу Божью. Планы, предполагающие, будто один человек станет центром и образцом для всех, не могут быть выполнены ни самим этим человеком, ни другими работниками. Господь действует иначе... Когда один человек считает, что его задача - разработка грандиозных планов в деле Божьем и использование своих способностей для совершения огромного объема работ, он тем самым ограничивает силу Божью, направленную на исполнение Его целей на земле.

Богу нужны люди, способные трудиться в простоте Христовой, стараясь донести познание истины до тех, кто нуждается в ее преобразующей силе. Когда же проводится точная линия, которой должны следовать работники в своих усилиях по провозглашению вести, тем самым устанавливается предел полезности большого числа работников (Письмо 404, 1907).

Не попадайте в колею. Работникам Божьим надо трудиться, чтобы быть разносторонними людьми. Это означает широту взглядов в противоположность приверженности одной идее и устоявшимся стереотипам в методике работы. Они могут попасть в колею и стать неспособными увидеть и почувствовать, что их слова и методы убеждения в истине должны меняться в зависимости от уровня аудитории, к которой они обращаются, и от обстоятельств, в которых происходит данное собрание (Письмо 12, 1887).

Методы определяются аудиторией. Не стоит забывать, что для спасения разных людей нужны разные методы работы (Ревью энд Геральд, 1903,14 апреля).

Работа вам предстоит нелегкая, но Евангелие есть сила Божья. Категория людей, с которыми вы встречаетесь, является определяющим фактором для выбора методики, по которой следует проводить работу (Письмо 97 а, 1901).

Не разрушайте работу других. Помните, что мы все являемся соработниками Бога. Бог - всемогущая, действенная движущая сила. Слуги Его являются инструментом в Его руках. Они не должны растаскивать работу на части, каждый трудясь в соответствии со своими собственными представлениями. Служителям следует трудиться в гармоничном согласии, дополняя друг друга в духе доброты, уважения, братского расположения и любви друг к другу. Не должно быть места недоброжелательной критике работы коллег. Все обязаны сообща двигать работу вперед (Ревью энд Геральд, 1900, 11 декабря).

Предостережение опытным работникам. Мне поручено сказать пожилым работникам: ходите в смирении пред Богом, не порицайте своих братьев. Вам надлежит исполнять порученную вам работу под водительством Бога Израилева. Склонность критиковать для многих представляет величайшую опасность. Ведь те, кого вы подвергаете критике, призваны выполнять обязанности, которые вам уже не под силу нести, и вы можете быть их помощниками. Вы можете сослужить великую службу на благо дела Божьего, предоставив в распоряжение других работников свой опыт, приобретенный в прошлом. Господь не поручал вам исправлять и осуждать ваших братьев...

Следуйте вместе с вашими братьями по пути познания Господа. Проявляйте сочувствие к тем, кто несет тяжелое бремя, и ободряйте их при каждой возможности. Тогда ваши голоса сольются в едином хоре, а не будут звучать разноголосицей (Письмо 204, 1907).

---