Евангелизм
Елена Уайт

  1. Предисловие
  2. Провозглашение вести
  3. Все более широкое влияние Евангелия
  4. Потребность в евангельских работниках
  5. Под сенью надвигающейся погибели
  6. Возрастающие трудности
  7. Призыв ускорить работу
  8. Благоприятные возможности для евангелизма
  9. Выявление нужд больших городов
  10. Проблемы, характерные для евангелизма в больших городах
  11. Обещание обильной жатвы
  12. Дороги и изгороди
  13. Работники в сельской местности
  14. По примеру Господа
  15. Расширение служения благовествования
  16. Движимые верой
  17. Евангелизм высочайшего образца
  18. Евангелист и его помощники
  19. Преимущества работы "по два"
  20. Место осуществления евангельской деятельности
  21. Аванпосты евангелизма
  22. Планирование собраний в различных районах города и пригородах
  23. Организация работы на постоянной основе
  24. Финансы и бюджет
  25. Управление деловой стороной евангельской кампании
  26. Организация и методы проведения собраний
  27. Создание групп евангелистов
  28. Значение молитвенного обсуждения
  29. Единство в многообразии
  30. Поправка на различные методы работы

  31. Библейские школы в городах
  32. Возрождение и организация Церкви для служения
  33. Взаимоотношения евангелиста и пастора
  34. Предостережение против заорганизованности
  35. Наша весть об истине для настоящего времени
  36. Как привлечь внимание людей
  37. Успешные и действенные методы извещения о собраниях
  38. Образ евангелиста в глазах людей
  39. Без показухи и сенсационности
  40. Приверженность верным подходам
  41. Манера держаться на кафедре, объявления и подготовительная работа
  42. Способность удерживать интерес
  43. Собрания для ответов на вопросы
  44. Сближение с людьми
  45. Печатные проповеди и литература
  46. Споры
  47. Дух и стиль провозглашения вести
  48. Проповедь евангелиста
  49. Христос - средоточие вести
  50. Проповедь о пророчествах, привлекающая внимание людей
  51. Сдержанность, не означающая сокрытия истины
  52. Методы наставления в истине
  53. Байки, анекдоты, остроты и шутки
  54. Ложные испытания и людские стандарты
  55. Возвещение о Втором пришествии
  56. Истина о святилище
  57. Проповедование о законе и субботе
  58. Решение проблем, возникающих при соблюдении субботы
  59. Проповедь истины о бессмертии
  60. Христианское управление ресурсами
  61. Знакомство с Духом пророчества
  62. Проповедование санитарной реформы
  63. Таинства
  64. Призыв к окончательному решению
  65. Призыв к покаянию
  66. Помогайте душам обратиться
  67. Привлечение заинтересованных
  68. Методы закрепления принятых решений
  69. Предубеждения и сопротивление истине
  70. Крещение и церковное членства
  71. Доскональность и добросовестность в работе
  72. Продолжительность работы и завершение кампании
  73. Определение успешности собрания
  74. Укрепление новообращенных в вере
  75. Как помочь новообращенным влиться в церковь
  76. Евангелизм пастора
  77. Ответственность опытных верующих за новообращенных
  78. Помогать новым верующим завоевывать души
  79. Ограждать новых членов церкви от заблуждений и фанатизма
  80. Возвращение отступников
  81. Повторное крещение
  82. Помещение для церкви
  83. Расширять деятельность в новых местах
  84. Нью-Йорк
  85. Бостон и Новая Англия
  86. Города востока и юга Америки
  87. Города центральных штатов
  88. Западные города
  89. Возвещение вести в Европе
  90. Англия и ее города
  91. Города Северной Европы
  92. Проповедь в Южной Европе
  93. Работа в городах Австралии
  94. Необходимость индивидуальной работы
  95. Личные посещения от дома к дому
  96. Обращение семей
  97. Евангельские посещения
  98. Библейские чтения, проводимые служителями
  99. Обучение искусству индивидуальной работы с людьми
  100. Разрушение предрассудков
  101. Служение пожилым
  102. Опыт и методы Елены Уайт в индивидуальной работе
  103. Задача - преподавание Библии
  104. Личное благовестив и мудрое наставничество
  105. Поиск заблудших
  106. Женщины в служении благовестия
  107. К библейской работе призваны как мужчины, так и женщины
  108. Благовествующий посетитель
  109. Женщины в служении публичной проповеди
  110. Воспитание и обучение
  111. Качества библейского наставника
  112. Методы библейской работы
  113. Уроки Учителя и Господа
  114. Результаты библейской работы
  115. Должная оплата труда женщин-служительниц
  116. Предостережения библейскому наставнику
  117. Песенное служение
  118. Музыка в благовестим
  119. Поющий евангелист
  120. Общее пение в собрании
  121. Музыкальный коллектив
  122. Своевременные предостережения
  123. Средство проникновения
  124. Истинная цель медицинского евангелизма
  125. Связь медицинского евангелизма со служением благовествования
  126. Простая методика
  127. Весть воздержания от курения и алкоголя
  128. Медицинский евангелизм в городах
  129. Благовестие через центры здорового образа жизни
  130. Посвященный врач и медсестра-миссионер
  131. Предостережения, призывающие к взвешенной работе
  132. Работа для всех классов
  133. Охватить людей со средствами и влиянием
  134. Служители иных деноминаций
  135. Работа для среднего класса
  136. Работа ради падшего человечества
  137. Чужестранец в нашей среде
  138. Благовествование католикам
  139. Большой урожай среди евреев
  140. Благовестие детям
  141. Работа в туристских центрах
  142. Собрания на улице
  143. Сатана укрепляется с помощью лжеучении
  144. Чудеса - не критерий
  145. Ложные освященность и святость
  146. Теории пантеизма и спиритизма
  147. Различные формы спиритизма
  148. Фанатизм и экстремизм
  149. Неверное представление Божества
  150. Тайные общества
  151. Борьба с ложными учениями
  152. Дух служения
  153. Культура и доброта
  154. Практическая работа
  155. Сосредоточиться на главной задаче
  156. Здоровье и принципы здорового образа жизни
  157. Голос благовестника
  158. Внешний облик благовестника
  159. Супруга благовестника
  160. Поддерживать высокий нравственный стандарт
  161. Подготовительный период
  162. Призыв и перевод служителя
  163. Когда раздастся громкий клич
  164. Причина задержки
  165. Сила для завершения работы
  166. Ныне час больших возможностей
  167. Быстрый победный конец

Поправка на различные методы работы

Сочетание разнообразных дарований. Трудясь бок о бок друг с другом, мы должны помнить, что у всех нас разные таланты и характеры. Работники отличаются один от другого идеями и планами. Для успеха в работе необходимо сочетание разнообразных дарований. Будем помнить, что одни люди могут исполнять определенные обязанности успешнее, чем другие. Работник, наделенный тактом и способностями выполнять задачи особого характера, не вправе обвинять братьев, не умеющих делать то, что он исполняет легко и с готовностью. Разве нет таких дел, которые его коллеги могут выполнить гораздо успешнее?

Различные дарования, вверенные Господом Своим слугам, необходимы в Его работе. Усилия многих должны объединяться, сливаясь в единое целое. Так, здание не состоит из одинаковых частей, и изготавливаются эти части по-разному. Все направления работы Божьей также неодинаковы и методы их осуществления также должны быть различными (Письмо 116, 1903).

Дарований одного человека недостаточно. Пусть никто не думает, что для работы Божьей достаточно лишь его дарования, что он способен в одиночку провести серию собраний и довести работу до совершенства. Его методы могут быть хорошими, и тем не менее нужны различные дарования; не следует планировать и исполнять всю работу в соответствии с идеями лишь одного человека. Чтобы работа выполнялась эффективно и гармонично, требуются многообразные дарования и разные средства и все должно совершаться под водительством Господа; Он будет наставлять работников в соответствии с их способностями. Для достижения гармоничного целого необходимо тесное сотрудничество, при котором каждый работник исполняет данную ему Богом работу, занимая свое определенное положение и восполняя недостатки другого труженика своими достоинствами. Работник, предоставленный самому себе и действующий в одиночку, подвергается опасности считать свой талант достаточным для выполнения всей работы.

Там, где имеет место единение работников, у них есть возможность советоваться друг с другом, вместе молиться и сотрудничать. Никто не должен думать, что ему не следует соединять свои усилия с усилиями собратьев только потому, что они не действуют такими же методами, как он (Особые свидетельства, серия А, No 7, с. 14,15).

Где слаб один, там силен другой. Господь воздействует на служителей, обладающих различными дарованиями, с тем чтобы они могли питать Его наследие пригодной для них пищей. Они будут открывать истину с таких сторон, которые сотрудничающий с ним собрат считал несущественными. Следовательно, если бы работа служения пастве была доверена целиком одному человеку, результаты ее оказались бы неполными. В Своем провидении Господь посылает на служение различных работников. Один оказывается сильным в тех существенных вопросах, в которых слаб другой (Рукопись 21, 1894).

Не препятствуйте работе других. Некоторые служители не возрастают вместе со своей работой, позволяя делу перерастать их... Братья, вовремя не замечающие и не идущие в ногу с возрастающими требованиями, не должны становиться тормозом, сдерживающим продвижение других служителей (Письмо 45, 1889).

Необходимость совершенствования методов работы. Не может быть никаких твердых правил; дело нужно развивать, и необходимо совершенствовать методы его исполнения. Но под водительством Святого Духа единство работников должно и будет сохраняться (Ревью энд Геральд, 1895,23 июля).

Изменение методов работы. Ради достижения сердец людей потребуется применять все новые средства. Некоторые из них будут отличаться от тех методов, что использовались в прошлом, но это не должно стать поводом для критики, мешающей работе (Ревью энд Геральд, 1902, 30 сентября).

Новая жизнь старым методам. Нам нужны служители, молящиеся Богу о мудрости, способные под водительством

Божьим вдохнуть новую жизнь в старые методы работы и разработать новые планы и методы пробуждения интереса у членов Церкви и проповеди Евангелия людям из мира (Рукопись 117, 1907).

Односторонние планы ограничивают силу Божью. Планы, предполагающие, будто один человек станет центром и образцом для всех, не могут быть выполнены ни самим этим человеком, ни другими работниками. Господь действует иначе... Когда один человек считает, что его задача - разработка грандиозных планов в деле Божьем и использование своих способностей для совершения огромного объема работ, он тем самым ограничивает силу Божью, направленную на исполнение Его целей на земле.

Богу нужны люди, способные трудиться в простоте Христовой, стараясь донести познание истины до тех, кто нуждается в ее преобразующей силе. Когда же проводится точная линия, которой должны следовать работники в своих усилиях по провозглашению вести, тем самым устанавливается предел полезности большого числа работников (Письмо 404, 1907).

Не попадайте в колею. Работникам Божьим надо трудиться, чтобы быть разносторонними людьми. Это означает широту взглядов в противоположность приверженности одной идее и устоявшимся стереотипам в методике работы. Они могут попасть в колею и стать неспособными увидеть и почувствовать, что их слова и методы убеждения в истине должны меняться в зависимости от уровня аудитории, к которой они обращаются, и от обстоятельств, в которых происходит данное собрание (Письмо 12, 1887).

Методы определяются аудиторией. Не стоит забывать, что для спасения разных людей нужны разные методы работы (Ревью энд Геральд, 1903,14 апреля).

Работа вам предстоит нелегкая, но Евангелие есть сила Божья. Категория людей, с которыми вы встречаетесь, является определяющим фактором для выбора методики, по которой следует проводить работу (Письмо 97 а, 1901).

Не разрушайте работу других. Помните, что мы все являемся соработниками Бога. Бог - всемогущая, действенная движущая сила. Слуги Его являются инструментом в Его руках. Они не должны растаскивать работу на части, каждый трудясь в соответствии со своими собственными представлениями. Служителям следует трудиться в гармоничном согласии, дополняя друг друга в духе доброты, уважения, братского расположения и любви друг к другу. Не должно быть места недоброжелательной критике работы коллег. Все обязаны сообща двигать работу вперед (Ревью энд Геральд, 1900, 11 декабря).

Предостережение опытным работникам. Мне поручено сказать пожилым работникам: ходите в смирении пред Богом, не порицайте своих братьев. Вам надлежит исполнять порученную вам работу под водительством Бога Израилева. Склонность критиковать для многих представляет величайшую опасность. Ведь те, кого вы подвергаете критике, призваны выполнять обязанности, которые вам уже не под силу нести, и вы можете быть их помощниками. Вы можете сослужить великую службу на благо дела Божьего, предоставив в распоряжение других работников свой опыт, приобретенный в прошлом. Господь не поручал вам исправлять и осуждать ваших братьев...

Следуйте вместе с вашими братьями по пути познания Господа. Проявляйте сочувствие к тем, кто несет тяжелое бремя, и ободряйте их при каждой возможности. Тогда ваши голоса сольются в едином хоре, а не будут звучать разноголосицей (Письмо 204, 1907).