Служители Евангелия
Елена Уайт

  1. От имени Христа
  2. Святость работы
  3. Поле есть мир
  4. Ответственность служителя
  5. Перспектива
  6. Христос - наш Пример
  7. Христос - Учитель
  8. Урок для нашего времени
  9. Павел, апостол для народов
  10. Молодые люди в служении
  11. Молодым предстоит нести бремя
  12. Обучение для миссионерской работы
  13. Молодые люди в миссионерской работе
  14. Тренировка речи
  15. "Старайся представить себя достойным"
  16. Работа книгоноши как воспитание для служения
  17. Исследование Библии, как необходимое условие для успеха в работе
  18. Совместный труд опытных служителей и молодых
  19. Молодой служитель
  20. Посвященность
  21. Тактичность
  22. Дар братолюбия
  23. Правила приличия
  24. Общественные отношения
  25. Решительность и быстрота
  26. Сбор плодов - сон
  27. Качества, необходимые для служения
  28. "Проповедуй слово"
  29. Преломляя хлеб жизни
  30. Проповедуя Христа
  31. Праведность по вере
  32. Наставление евангелисту
  33. Практические советы
  34. Тщательность в манерах и одежде
  35. Общественная молитва
  36. Добрый Пастырь
  37. Личное служение
  38. Работа пастыря
  39. Семейные библейские чтения
  40. Ценность индивидуальной работы
  41. Разделение труда
  42. Жена служителя
  43. Служитель в своей семье
  44. "Паси агнцев Моих"
  45. Молитва за больного
  46. Воспитание щедрости в людях
  47. Поддержка евангельской работы
  48. Влияние питания на здоровье
  49. Подготовка служителей для проведения санитарной реформы
  50. Как представлять принципы санитарной реформы
  51. Служитель и физический труд
  52. Беречь здоровье - наш долг
  53. Опасность чрезмерного труда
  54. Изучение Библии
  55. Тайная молитва
  56. Вера
  57. Мужество
  58. Как Бог готовит Своих работников
  59. Находите время для общения с Богом
  60. Наша величайшая нужда
  61. Самоисследование
  62. Самосовершенствование
  63. Дух Святой
  64. Развитие и служение
  65. Опасность отвергнуть свет
  66. Предостережение от лжеучений
  67. Здравое учение
  68. Фанатизм
  69. Самоуверенность
  70. Слова предостережения
  71. Бог не взирает на лица
  72. Уединение
  73. Служители и предпринимательство
  74. Работа в городах
  75. Наставления относительно работы в городах
  76. Работа миссионеров-медиков в городах
  77. Городские миссионерские школы по подготовке кадров
  78. Основательность
  79. Как противостоять оппозиции
  80. He ввязывайтесь в дискуссии
  81. Неверные методы
  82. Работа по воспитанию воздержания
  83. Религиозная свобода
  84. Наше отношение к политике
  85. Работа среди евреев
  86. Значение лагерных собраний
  87. Меньше проповедования, больше обучения
  88. Посев и жатва
  89. Президент конференции

  90. Служители и деловые вопросы
  91. Забота о работниках
  92. Молитвенные дома
  93. Проверка пригодности для служения
  94. Рукоположение
  95. Деловые собрания
  96. Достойное вознаграждение для служителей
  97. Разумное распределение средств
  98. Экономия в миссионерской работе
  99. Удаленные регионы
  100. В контакте с другими
  101. Разнообразие даров
  102. Единство в многообразии
  103. Дух независимости
  104. Совет тем, кто преодолевает трудности
  105. "Будем внимательны друг к другу"
  106. Церковная дисциплина
  107. Сила для служения
  108. Награда служения
Часть 10: Обязанности конференции

Президент конференции

"От домостроителей же требуется, чтобы каждый оказался верным".

Господь благоволил открыть предо мной многое в отношении призвания и работы наших служителей, особенно тех, кто был назначен президентом конференции. Необходимо соблюдать чрезвычайную осторожность в подборе людей на эти ответственные посты. Мы должны усердно молиться о Божественном озарении.

Братья, которые таким образом назначаются надзирателями за стадом, должны быть людьми с хорошей репутацией, не только обладающими знанием Писаний, но и опытными в вере, в терпении, доказавшими, что в кротости они могут наставлять тех, кто противится истине. Они должны быть цельными натурами, не новичками, но разумными учениками Слова, способными научить также и других, используя из сокровищницы и новое, и старое, людьми, которые по характеру, по словам, по поведению могут служить во славу дела Христова, научая истине, живя согласно истине и возрастая в полноту возраста Христа Иисуса. Это означает развитие и укрепление каждой черты характера духовными упражнениями, с тем чтобы работники могли быть готовыми нести большие нагрузки по мере увеличения объема работы.

Господь Иисус привлек к Себе Иуду и Петра не потому, [414] что они имели недостатки в характере, но несмотря на эти недостатки. Он предоставил им возможность научиться в Его школе кротости и скромности, чтобы они могли стать Его соработниками. И если бы они использовали эти возможности, если бы они были готовы учиться, имели желание видеть свои недостатки и в свете яркого примера научиться тому, к чему готовил их Христос, тогда они стали бы великим благословением для Церкви.

Господь Иисус таким же образом обращается с людьми и сегодня. Некоторые наши братья, имея несовершенный характер, тем не менее берутся за решение серьезных вопросов. Так вот, когда их избирают на особую работу, они не должны считать, что их собственной мудрости будет достаточно и что им не нужен совет, порицание или наставление. Братья, если вы так считаете, вы отделяете себя от Источника вашей силы и подвергаете себя опасности. Вы можете остаться наедине со своей собственной предполагаемой достаточностью и, как Иуда, предадите вашего Господа...

Взирая на людей в поисках совета

Некоторые наши конференции слабы в христианском опыте, потому что их руководящие работники искали одобрения у людей с гораздо большим желанием и волнением, чем у Бога. А прихожане следовали их примеру. Все они обращались к людям за помощью и советом чаще, чем к Богу. Они сделали людей носителями своего бремени и приняли человеческую мудрость именно так и в такое время, когда должны были полагаться только на Бога. И довольно часто те, у кого они искали совета, сами нуждались в помощи, потому что души их не жили в согласии с Богом. [415] Президенты наших конференций, сделав своим помощником плоть, ослабли, их работа стала неэффективной. Доверие мудрости человеческой не способствует росту в благодати и в познании Христа.

Братья, когда в ваших конференциях возникают трудности, когда необходимо срочно решать дела, не позволяйте темным тучам проникать в Генеральную Конференцию, если вам хочется избежать этого. Президент Генеральной Конференции не должен обременять себя заботами о делах конференций штатов, как это случалось в прошлом. Если вы и ваши помощники по работе не справляетесь с неприятностями и трудностями, возникающими в вашей конференции, то почему вы думаете, что один человек может выполнить эту работу за все конференции? Зачем вам перекладывать все ваши трудности и разочарования в перегруженные заботами голову и сердце президента Генеральной Конференции? Он издали не может понять ситуации так, как это представляется возможным для вас, находящихся на местах. Если вы уклоняетесь от выполнения своих обязанностей и возложенного на вас бремени, от упорных размышлений и усердной молитвы и спешите к президенту Генеральной Конференции, полагая, что он будет выполнять за вас вашу работу и помогать вам разрешать ваши проблемы, то неужели вы не видите, что возлагаете на него бремя, которое может подвергнуть опасности его жизнь? Неужели у вас нет таких же, как у него, ума и способностей? Вы не вправе пренебрегать какой-либо частью работы из-за того, что она требует упорных, жертвенных усилий.

Я повторяю: не перекладывайте своей ноши на президента Генеральной Конференции. Не думайте, что он подхватит недоделанную вами работу и завершит ее. Решите для себя, что вы сами будете нести свою ношу благодаря Христу, укрепляющему вас.

Президент Генеральной Конференции, если он ходит в совете Божьем, не будет побуждать своих братьев обращаться [416] к нему с просьбой определить круг их обязанностей, но будет направлять их к единственному Источнику, незамутненному заблуждениями человечества. Он откажется быть умом и совестью других...

Человек, попадающий в плен такой чрезмерной уверенности, подвержен сильным мощным искушениям. Сатана, если это возможно, подтолкнет его к еще большей самоуверенности, чтобы человеческие недостатки как можно сильнее затруднили работу. Человек самонадеянный подвергает себя опасности, призывая братьев полагаться на него и считая, что обо всем, что имеет отношение к продвижению дела, нужно обязательно докладывать ему. И в результате работа будет нести на себе печать человека, но никак не печать Бога.

Однако если каждый научится полагаться на Бога, то многих опасностей, подстерегающих человека, стоящего во главе работы, можно будет избежать. Если же он заблуждается, если позволяет эмоциям управлять своим рассудком, если он поддается искушению, тогда исправиться ему могут помочь его братья. И те, кто научится самостоятельно обращаться к Богу за помощью и советом, извлекут для себя уроки наивысшей ценности.

Если служащие конференции хотят успешно исполнять возложенные на них обязанности, они должны молиться, верить и доверять Богу во всем, что касается использования их в качестве Его орудий для поддержания церквей конференции в хорошем рабочем порядке. Это та часть виноградника, которую они должны возделывать. В работе для Господа необходимо гораздо больше внимания уделять личной ответственности, гораздо шире мыслить и лучше планировать, прилагать гораздо больше умственных сил. Это умножит умственные способности и даст ясное понимание того, что и как нужно делать. [417] Братья, вам придется бороться с трудностями, нести свою ношу, давать советы, планировать и исполнять, постоянно обращаясь к Богу за помощью. Молитесь и трудитесь, трудитесь и молитесь; как ученики в школе Христа, учитесь у Иисуса.

Господь дал нам обетование: "Если же у кого из вас недостает мудрости, да просит у Бога, дающего всем просто и без упреков, - и дастся ему" (Иак. 7;5). Ибо Бог определил, чтобы те, кто несет ответственность, часто встречались для совета и для совместной усердной молитвы о той мудрости, которой может наделить только Он. Меньше говорите; очень много драгоценного времени теряется в разговорах, не несущих в себе света. Пусть братья объединяются в посте и молитве для получения той мудрости, которую Бог обещал дать всякому просящему. Расскажите Богу о ваших неприятностях. Скажите Ему, как это сделал Моисей: "Не могу вести народ Твой, если присутствие Твое не будет со мною". А затем продолжайте просить, молитесь вместе с Моисеем: "Покажи мне славу Твою" (Исх. 33:18). О какой славе просит Моисей? Это характер Божий, именно то, что Он провозгласил Моисею.

Пусть душа в живой вере прильнет к Богу. Пусть язык возносит слова хвалы Ему. Когда вы собираетесь вместе, пусть разум ваш с благоговением обратится к мыслям о вечных ценностях. Таким образом вы поможете друг другу сохранить верное духовное направление. Когда воля ваша пребывает в гармонии с Божественной волей, тогда и вы будете в гармонии друг с другом. Рядом с вами всегда будет Христос в качестве советника.

Енох ходил с Богом. Так может жить каждый работник Христов. Можно вместе с псалмопевцем сказать: "Всегда видел я пред собою Господа, ибо Он одесную меня; не поколеблюсь" (Пс. 15:8). Если вы осознаете, что не имеете в самом себе полноты, ваша полнота будет в Иисусе. Если вы думаете, что все советы и мудрость должны исходить от людей, таких же смертных и ограниченных, как вы сами, то вы получите лишь слабую помощь от человека. Если же вы обратитесь за мудростью и помощью к Богу, то Он никогда не разочарует вашей веры.

У президентов конференций штатов Бог такой же, как и у президента Генеральной Конференции, так что они сами могут обращаться за помощью к Источнику мудрости, вместо того чтобы полагаться только на одного человека, которому к тому же необходимо получать свет для себя из того же источника.

Можно поспорить, даст ли Господь особую мудрость тем, кому вверены важные обязанности. Действительно, если эти люди ходят в смирении пред Ним, то Он посылает им помощь в работе; Он и вам пошлет помощь, если вы будете искать ее в том же духе. Если Господь по провидению Своему возложил на вас важные обязанности. Он поможет вам нести эту ношу, если вы обратитесь к Нему в вере, чтобы получить силы для исполнения своего долга. Когда вы доверитесь Ему и будете полагаться на Его совет. Он не оставит вас наедине с вашими ограниченными возможностями и поможет избежать составления несовершенных планов и сокрушительных неудач.

Ни одного человека не делайте своим исповедником

Каждый из нас нуждается в собственном практическом опыте доверия Богу. Ни один человек не должен становиться вашим исповедником; открывайте свое сердце только Богу, рассказывайте Ему о каждой тайне души. Поведайте Ему о ваших трудностях, больших и малых, и Он укажет вам путь избавления от них. Только Он один знает, как подать вам ту самую помощь, в которой вы нуждаетесь. [419] И вот когда после испытаний к вам приходит помощь, когда Дух Божий открыто трудится для вас, какой драгоценный опыт вы получаете! Вы обретаете веру и любовь, то есть то золото, которое советует вам купить у Него Верный Свидетель. Вы учитесь приходить к Богу со всеми своими неприятностями, и, по мере того как вы усваиваете эти драгоценные уроки веры, вы будете учить этому и других. Таким образом вы можете постоянно вести людей к более высокому горизонту их опыта.

Президент конференции штата по долгу службы занимается обучением служителей, находящихся у него в подчинении, и все вместе они могут так подготовить церкви, что не будет необходимости призывать служителей конференции с поля, чтобы разрешить какие-то внутренние трудности и разногласия. Если работники конференции как верные слуги будут исполнять свои данные Небом обязанности, то работа в наших конференциях больше не будет испытывать таких затруднений, как раньше. И, трудясь таким образом, работники станут серьезными, ответственными людьми, которые не растеряются и не разочаруются, оказавшись в сложной ситуации.

Господь - Единственный, кто может спасти всех приходящих к Нему. Не является ли обетование "Приидите ко Мне, все труждающиеся и обремененные, и Я успокою вас" (Мф. 11:28) всеохватывающим и полным? Почему мы так противимся тому, чтобы прийти непосредственно к Источнику нашей силы? Не отделились ли мы в этом от Господа? Не должны ли наши служители и президенты наших конференций познать наконец, откуда приходит им помощь?..

Замена работников

Мне задают вопрос: не ошибка ли - переводить президента конференции штата на новое поле, тогда как многие [420] люди, находящиеся ныне под его руководством, не желают отдавать его?

Господь благоволил просветить меня в этом вопросе. Мне было показано, что служители не должны задерживаться водном и том же районе в течение нескольких лет, равно как и один и тот же человек не должен управлять конференцией на протяжении долгого периода времени. Смена даров лишь на пользу нашим конференциям и церквам.

Служители иногда не желают сменять поле своей деятельности; но если бы они осознали все причины замены, они не противились бы ей. Некоторые умоляли оставить их еще на один год в том же самом регионе, и часто мы удовлетворяли просьбу. Они заявляли, что имеют планы для исполнения еще большей работы, чем прежде. Но через год положение дел становилось еще хуже, чем было. Если служитель не справился со своей работой, то существует мало вероятности того, что он исправит ситуацию, оставшись на прежнем посту. Церкви привыкают к руководству одного такого человека и полагают, что должны обращаться к нему, вместо того чтобы обращаться к Богу. Его идеи и планы довлеют над конференцией.

Люди начинают видеть, когда служитель заблуждается в суждениях, и по этой причине они дают низкую оценку самому служению. Если бы они обращались к Богу и полагались на небесную мудрость, они стали бы обретать опыт наивысшей ценности, и сами могли бы, по крайней мере во многих случаях, восполнять то, чего недостает в пастыре стада. Но очень часто мы всё пускаем на самотек, а президент, будучи ответственным за состояние церквей в конференции, ничего не делает, чтобы привести все в порядок; члены Церкви также становятся неповоротливыми, безразличными, теплыми.

Президент может не понимать важности освящения самого себя, чтобы и другие были святы. Он может стать неверным стражем, проповедуя только ради того, чтобы ублажить людей. Многие обладают какими-то сильными чертами характера, тогда как другие их черты слабы. В результате появляется нужда в усилении эффективности работы в некоторых областях. Если тот же самый человек будет оставаться президентом конференции в течение последующих лет, то его недостатки определенно повторятся в тех церквах, которые находятся под его управлением. Но один работник может быть силен там, где его брат слаб, а потому, меняя поле служения, можно до некоторой степени восполнить недостатки другого.

Если бы все были полностью посвящены Богу, столь явных несовершенств характера не было бы, но поскольку работники не удовлетворяют Божественному стандарту, поскольку они привносят свое "я" в свою работу, то самое лучшее и для них, и для церквей - это делать частые перестановки. А, с другой стороны, если работник духовно силен, то он по благодати Христовой является благословением для всех церквей, и руки его найдут себе применение в различных конференциях.

Мы живем во время особой опасности, исходящей как извне, так и изнутри, и Бог обеспечит вас всем необходимым в отношении вашей особой работы. Вам не нужно даже пытаться делать все без особой поддержки вашего Отца Небесного. Он ждет, когда вы обратитесь к Нему, чтобы Он мог ответить: "Вот Я". Если вы будете искать, то по Его обещанию вы найдете Его. Божья сила, благодать и праведность будут даны смиренному и сокрушенному, всем сердцем ищущему Господа.