Служители Евангелия
Елена Уайт

  1. От имени Христа
  2. Святость работы
  3. Поле есть мир
  4. Ответственность служителя
  5. Перспектива
  6. Христос - наш Пример
  7. Христос - Учитель
  8. Урок для нашего времени
  9. Павел, апостол для народов
  10. Молодые люди в служении
  11. Молодым предстоит нести бремя
  12. Обучение для миссионерской работы
  13. Молодые люди в миссионерской работе
  14. Тренировка речи
  15. "Старайся представить себя достойным"
  16. Работа книгоноши как воспитание для служения
  17. Исследование Библии, как необходимое условие для успеха в работе
  18. Совместный труд опытных служителей и молодых
  19. Молодой служитель
  20. Посвященность
  21. Тактичность
  22. Дар братолюбия
  23. Правила приличия
  24. Общественные отношения
  25. Решительность и быстрота
  26. Сбор плодов - сон
  27. Качества, необходимые для служения
  28. "Проповедуй слово"
  29. Преломляя хлеб жизни
  30. Проповедуя Христа
  31. Праведность по вере
  32. Наставление евангелисту
  33. Практические советы
  34. Тщательность в манерах и одежде
  35. Общественная молитва
  36. Добрый Пастырь
  37. Личное служение
  38. Работа пастыря
  39. Семейные библейские чтения
  40. Ценность индивидуальной работы
  41. Разделение труда
  42. Жена служителя
  43. Служитель в своей семье
  44. "Паси агнцев Моих"
  45. Молитва за больного
  46. Воспитание щедрости в людях
  47. Поддержка евангельской работы
  48. Влияние питания на здоровье
  49. Подготовка служителей для проведения санитарной реформы
  50. Как представлять принципы санитарной реформы
  51. Служитель и физический труд
  52. Беречь здоровье - наш долг
  53. Опасность чрезмерного труда
  54. Изучение Библии
  55. Тайная молитва
  56. Вера
  57. Мужество
  58. Как Бог готовит Своих работников
  59. Находите время для общения с Богом
  60. Наша величайшая нужда
  61. Самоисследование
  62. Самосовершенствование
  63. Дух Святой
  64. Развитие и служение
  65. Опасность отвергнуть свет
  66. Предостережение от лжеучений
  67. Здравое учение
  68. Фанатизм
  69. Самоуверенность
  70. Слова предостережения
  71. Бог не взирает на лица
  72. Уединение
  73. Служители и предпринимательство
  74. Работа в городах
  75. Наставления относительно работы в городах
  76. Работа миссионеров-медиков в городах
  77. Городские миссионерские школы по подготовке кадров
  78. Основательность
  79. Как противостоять оппозиции
  80. He ввязывайтесь в дискуссии
  81. Неверные методы
  82. Работа по воспитанию воздержания
  83. Религиозная свобода
  84. Наше отношение к политике
  85. Работа среди евреев
  86. Значение лагерных собраний
  87. Меньше проповедования, больше обучения
  88. Посев и жатва
  89. Президент конференции
  90. Служители и деловые вопросы

  91. Забота о работниках
  92. Молитвенные дома
  93. Проверка пригодности для служения
  94. Рукоположение
  95. Деловые собрания
  96. Достойное вознаграждение для служителей
  97. Разумное распределение средств
  98. Экономия в миссионерской работе
  99. Удаленные регионы
  100. В контакте с другими
  101. Разнообразие даров
  102. Единство в многообразии
  103. Дух независимости
  104. Совет тем, кто преодолевает трудности
  105. "Будем внимательны друг к другу"
  106. Церковная дисциплина
  107. Сила для служения
  108. Награда служения
Глава 90

Служители и деловые вопросы

Мне было дано наставление о том, как важно освободить наших служителей от обязанностей, которые по большей части должны быть переложены на плечи деловых людей. Ночью я присутствовала на собрании, состоящем из числа наших братьев, несущих на себе бремя работы на ниве Божьей. Они были глубоко озабочены финансовым положением в Церкви и советовались о том, как можно наиболее успешно решить эту проблему. Некоторые считали, что хорошо было бы ограничить количество работников и тем не менее получать те же результаты. Один из братьев, занимающий ответственный пост, объяснял свои планы и говорил, что именно он хотел бы видеть сделанным. Несколько других братьев также высказались по этому вопросу. Затем поднялся Величественный и власть Имеющий и провозгласил принципы для нашего руководства. Нескольким служителям Говорящий сказал:

"Ваша работа состоит не в управлении финансами. Неразумно вам заниматься этим. Бог предназначил вам определенную ношу, но если вы выполняете работу, для которой не приспособлены, ваши усилия в проповеди Слова будут безуспешными. Неудача в бизнесе принесет вам лишь разочарование, которое лишит вас способности выполнять ту самую работу, которую вы обязаны делать, - работу, требующую хорошей проницательности, ясности и бескорыстных суждений".

Братья, которые занимаются проповедованием Слова устно и письменно, обязаны чаще посещать заседания советов. Они должны поручать многие мелкие вопросы людям, обладающим деловыми способностями, и таким образом избегать постоянного напряжения, лишающего разум его естественной силы. Им надо гораздо больше внимания [423] уделять сохранению физического здоровья, потому что сила ума зависит в основном от крепости тела. Для сохранения здоровья и тела, и ума необходимо сочетать сон и отдых с большим разнообразием физических упражнений. Если же лишать себя возможности отдыхать и восстанавливать силы, взвалив на себя работу четверых, или троих, или даже двоих, то это обязательно приведет к невосполнимым потерям.

Подготовка в вопросах бизнеса

Люди, полагающие, что если человек хорошо руководит на одном посту, то его можно назначить еще на несколько постов, очень ошибаются, планируя продвижение работы. Они часто перекладывают на плечи одного работника заботы и бремя, которые должны быть возложены на нескольких человек.

Опыт обладает великой ценностью. Господь желает иметь людей разумных, посвятивших себя Его работе, людей, способных занять разные ответственные посты в наших конференциях и учреждениях. Особенно требуются посвященные деловые люди, способные привнести принципы истины в каждую деловую операцию. Те, кто поставлен ответственными за финансовые дела, не должны иметь другой нагрузки, особенно такой, которую они неспособны нести. Равно как нельзя доверять управление делами людям некомпетентным. Ответственные за работу иногда заблуждались, разрешая назначать людей, лишенных такта и способностей, управлять важными финансовыми делами.

Люди, подающие надежды в бизнесе, должны развивать и совершенствовать свои таланты путем самого тщательного обучения и подготовки. Необходимо поощрять их направлять свои усилия туда, где они могли бы быстро освоить правильные принципы и методы ведения дела. Ни один [424] из деловых людей, связанных сегодня с бизнесом, не должен быть новичком. Если кому-то, чтобы стать мудрым и преуспевающим руководителем, и необходимо использовать свои возможности на любом участке работы, так это тем, кто применяет свои способности в деле построения Царства Божьего в нашем мире. В связи с тем, что мы живем непосредственно перед завершением земной истории, работа наша должна отличаться большой тщательностью, бдительностью, наблюдательностью, усердием в молитве и труде. Человек должен жаждать достичь совершенства, чтобы стать идеальным христианином, совершенным во Христе Иисусе.

Значение правильных принципов

Те, кто трудится в бизнесе, должны принять все меры предосторожности, чтобы не впасть в заблуждение в результате использования неправильных принципов и методов. Судьба их может быть подобна судьбе Даниила в Вавилоне. Когда все его деловые операции были подвергнуты тщательному анализу, не было найдено ни единого неверного шага. Повествование о его деловой жизни, хотя и неполное, содержит в себе уроки, достойные изучения. Оно открывает тот факт, что деловой человек не обязательно должен быть планировщиком и разработчиком стратегии. Он может быть человеком, наставленным Богом в каждом своем шаге. Даниил, будучи премьер-министром царства Вавилонского, был Божьим пророком, получавшим свет, посылаемый Небом. Его жизнь является примером того, чем может стать каждый деловой христианин...

В настоящее время для дела Божьего требуются люди, обладающие редкими чертами характера и хорошими административными способностями, братья и сестры, которые будут осуществлять терпеливое, тщательное исследование нужд совершаемой работы в различных регионах; нужны те, [425] кто обладает большими способностями к работе, у кого открытые, добрые сердца, холодный рассудок, здравый смысл и беспристрастное суждение, кто освящен Духом Божьим и может бесстрашно сказать "нет" или "да и аминь" определенным предложениям, кто обладает твердыми убеждениями, ясным пониманием и чистым, сострадательным сердцем, кто живет по словам: "Все же вы - братья" (Мф. 23:8), кто жаждет поднять и восстановить падшее человечество (Свидетельства для Церкви, т. 7, с. 246-249).

Не так уж мало служителей пренебрегают той самой работой, на которую они были назначены. Зачем же тех, кто уклоняется от работы служения, выбирают в комитеты и советы? Зачем их приглашают на такое большое количество деловых встреч, которые к тому же во многих случаях проходят на значительном расстоянии от места их деятельности? Почему бы не передать деловые вопросы в руки деловых людей? Служителей не для того назначали, чтобы заниматься бизнесом. Финансами должны распоряжаться люди, имеющие к этому способности, а служителей надо использовать для другой работы...

Нельзя то и дело вызывать служителей на заседания советов, на которых решаются общие деловые вопросы. Многие из наших служителей занимались этим делом в прошлом, но это не та работа, на которой Господь хочет их использовать сейчас. На них было возложено слишком тяжкое финансовое бремя. Когда они пытаются нести его, то поневоле пренебрегают исполнением евангельского поручения. Бог взирает на это как на бесчестие Его имени (Свидетельства для Церкви, т. 7, с. 254, 255).